Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 85

State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

The existence of a special law. Its effect. No recourse to the provisions of the general law except as regards provisions not regulated by the special law. The reason for this. A special legal rule does not repeal general rules but constitutes an exception to them, and both continue to operate together, each within its scope. - The special legislation concerning higher education permits university faculty members and teaching assistants who were appointed at the university and had held government positions to retain the last salary they received in their previous positions, even if it exceeds the salary scale of the position to which they are appointed at the university, while granting them one of its increments, contrary to Civil Service Council Decision No. 6 of 1984, which is general legislation requiring the salary of a transferred employee to be calculated on the basis of the position to which he is transferred, irrespective of his salary in the cadre from which he is transferred. Necessary consequence. The rule contained in the special legislation must be followed. The reason for this. So that the purpose for which it was enacted is not defeated. In matters concerning technical employees of the Audit Bureau
Arabic original
وجود قانون خاص. أثره. عدم الرجوع إلى أحكام القانون العام إلا فيما لم ينظمه القانون الخاص من أحكام. علة ذلك. أن القاعدة القانونية الخاصة لا تلغي القواعد العامة بل تستثنى منها ويظل كلاهما يعملان معاً كل في نطاقه. - إباحة التشريع الخاص بالتعليم العالي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة ومعيديها ممن عينوا بالجامعة وكانوا يشغلون وظائف حكومية الاحتفاظ بآخر مرتب كانوا يتقاضونه في وظائفهم السابقة ولو كان يزيد عن مربوط الوظيفة التي يعينون فيها بالجامعة مع منحهم إحدى علاوتها بالمخالفة لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ٦ لسنة ١٩٨٤ وهو تشريع عام يقضي بحساب مرتب الموظف المنقول على أساس الوظيفة المنقول إليها وبغض النظر عن مرتبه في الكادر المنقول منه. لازمه. وجوب اتباع الحكم الوارد في التشريع الخاص. علة ذلك. حتى لا يفوت الغرض الذي من أجله تم وضعه. في مسائل الموظفين الفنيين بديوان المحاسبة
Original Arabic judgment citations

(الطعن ٧٥/٢٠٠٢ إداري جلسة ٣/١١/٢٠٠٣ القسم الخامس المجلد التاسع ص٢٨٢)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 30. PDF pages: 27.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace