Kuwait Court of Cassation principle number 1033
State of Kuwait · Penal Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Punishing an employee for tampering with property delivered to him by reason of his office. Its condition: his intention, as its possessor, being directed towards disposing of it as though it were owned by him.
Arabic original
عقاب الموظف على عبثه بالمال المسلم إليه بسبب وظيفته. شرطه: انصراف نيته باعتباره حائزاً له إلى التصرف فيه على اعتبار أنه مملوك له.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٣٤/٢٠٠٢ جزائي جلسة ١٣/٥/٢٠٠٣ القسم الخامس المجلد الثاني عشر ص ٢٩٢)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Penal Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 284. PDF pages: 281.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- اعتبار الجاني مسئولاً عن وفاة المجني عليه ولو كان فعله ليس هو السبب المباشر أو السبب الوحيد. إذا كان المجني عل…
- تحدث الحكم استقلالاً عن القصد الجنائي أو غيره من أركان الجريمة. غير لازم. مادام أورد من الوقائع ما يدل على قيا…
- حق محكمة الموضوع في استخلاص توافر القصد الجنائي أو انتفاؤه. شرط ذلك.…
- تحدث الحكم استقلالاً عن القصد الجنائي. لا يلزم. كفاية أن يكون ما أورده الحكم من وقائع وظروف ما يكفي للدلالة عل…
- تقدير قيام القصد الجنائي أو عدم قيامة وتوافر الإكراه المعدم للإرادة أو انتفائه. واقع تفصل فيه محكمة الموضوع.…
- تناول المادة المسكرة أو المخدرة اختياراً وعن علم بحقيقة أمرها. أثره. توافر القصد الجنائي في الجرائم ذات القصد …