Kuwait Court of Cassation principle number 1813
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Characterizing an employment contract. The criterion therefor. The presence of the two elements of subordination and remuneration. Remuneration may be determined as a share of profits.
Arabic original
تكييف عقد العمل. المناط فيه. تحقق عنصرا التبعية الأجر. جواز تحديد الأجر بحصة من الأرباح.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢٤/٩٤ عمالي جلسة ١٣/٢/١٩٩٥ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٢٣١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 352. PDF pages: 352.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- العقد العرفيحجة علىطرفيه متى كانموقعاً عليه بتوقيعاتغير منكورة. عبء إثبات أن التوقيع لم تنصرف الإرادة إلى إبرا…
- تكييف العقود. المناط فيه. استظهار القصد. موضوعي. عدم جواز مناقشته أمام محكمة التمييز. شرط ذلك.…
- تكييف العقود. المناط فيه ما عناه العاقدون منها. التعرف على ذلك. موضوعي. وجوب استظهار قصد المتعاقدين وما اتجهت …
- تمام العقد واعتباره حجة لازمة على الطرفين. شرطه. أن يكون موقعاً منهما بتوقيعات غير مذكورة.…
- لمحكمة الموضوع السلطة التامة في تفسير العقد وتفهم نية العاقدين وتكييفها التكييف الصحيح بلا رقابة لمحكمة التميي…
- المناط في تكييف العقد. القصد المشترك للمتعاقدين وقت إبرامه. التعرف عليه يدخل في سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. -…