Kuwait Court of Cassation principle number 543
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Non-Kuwaitis may be appointed only on a temporary and contractual basis. The provisions of the Civil Service Law and the Civil Service Regulations apply only to matters for which no special provision appears in the contracts concluded with them. The implication: the contracting employee occupies a contractual-regulatory status such that he enjoys whatever rights the regulatory status may confer upon him and is bound by the duties imposed on him by employment laws. He is not entitled to a benefit in his post unless he satisfies the conditions for entitlement thereto under the contract concluded with him or the supplementary statutory provisions. An example. Regarding technical employees at the Audit Bureau:
Arabic original
تعيين غير الكويتيين لا يكون إلا بصفة مؤقتة وبطريق التعاقد. لا تسري أحكام قانون الخدمة المدنية ونظام الخدمة المدنية إلا فيما لم يرد بشأنه نص خاص في العقود المبرمة معهم. مقتضى ذلك: أن المتعاقد يكون في مركز تعاقدي لائحي بما من شأنه أن يستظل بما عساه أن يرتبه له المركز التنظيمي من حقوق والتزامه بما تفرضه عليه قوانين التوظيف من واجبات. عدم استحقاقه ميزة في وظيفته إلا إذا توافرت في شأنه شروط استحقاقها طبقاً للعقد المبرم معه أو الأحكام القانونية المكملة. مثال. بالنسبة للموظفين الفنيين بديوان المحاسبة:Original Arabic judgment citations
(الطعن ٤٨٥/٢٠٠٩ إداري جلسة ١٤/١٢/٢٠١٠ مجلة القضاء والقانون س ٣٨ ج ٣ ص ١٤٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 119. PDF pages: 119.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.