Kuwait Court of Cassation principle number 1070
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 11 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The grant an employer gives to his workers on an occasion or at certain times and its treatment as a form of wages. Its sources: agreement, the internal bylaws or custom. - Custom as a source of the employer’s obligation to pay the grant. The material and psychological elements required for its existence. - Assessing the existence of custom. Within the authority of the court of merits.
Arabic original
المنحة التي يعطيها صاحب العمل لعماله في مناسبة من المناسبات أو أوقات معينة واعتبارها من صور الأجر. مصادرها: الاتفاق أو لائحة النظام الأساسي أو العرف. - العرف كمصدر لالتزام صاحب العمل بالمنحة. الركنان المادي والمعنوي لتحققه. - تقدير قيام العرف. من سلطة محكمة الموضوع.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٧٣/٢٠٠٠ عمالي جلسة ١٦/٤/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٣١٩)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 11 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 208. PDF pages: 208.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الوعد بجائزة. لا يجوز لقاضي الدعوى أن يلُزم الواعد بأن يُعدل من شروط الجائزة أو مسماها لانطواء ذلك على تدخل في…
- التحقق من قيام العرف. لقاضي الموضوع. عدم جواز المجادلة في ذلك أمام محكمة التمييز.…
- العرف كمصدر للقانون. مضمونه. الفرق بينه وبين العادة الاتفاقية.…
- وضوع وجلاء التعبير الظاهر للجهة مصدرة القرار الإداري على أنه بقبول الاستقالة. البحث عن إرادتها الباطنة وتكييفه…
- عدم إستظهار الحكم للعرف التجاري السائد في مدلول اصطلاح تجاري الوارد بقرار وزير المواصلات رقم ١٨٧/١٩٧٩ الخاص بب…
- الشهادات المعتبرة الصادرة من غرفة تجارة الكويت. هي تلك التي تصدر منها بناء على طلب - ٢٠٣ - التزام إحدى الدوائر…
