Judicial principle — Kuwait Court of Cassation

Kuwait Court of Cassation principle number 140

State of Kuwait · Civil Matters — Volume 11 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office

English translation of the principle

The right of an employee who submits his candidacy to contest Municipal Council elections to special leave for 1 month. One of the rights established by operation of law. The administration has no discretionary authority in this regard. The employee must - 35 - Obligation submit an application to the competent authority specifying the leave period, its beginning and end, accompanied by documents supporting his candidacy to contest the elections. The administration's error in approving that leave. Its effect: the decision contravenes the law and is unlawful. It requires compensation if the employee suffers damage thereby. Example.
Arabic original
حق الموظف الذي يتقدم بترشيح نفسه لخوض انتخابات المجلس البلدي في إجازة خاصة لمدة شهر. من الحقوق المقررة بقوة القانون. لا يكون للإدارة سلطة تقديرية في هذا الشأن. يجب على الموظف - ٣٥ - التزام التقدم بطلب إلى السلطة المختصة مبيناً به مدة الإجازة بدايتها ونهايتها مرفقاً به المستندات المؤيدة للترشيح لخوض الانتخابات. خطأ الإدارة في الموافقة على تلك الإجازة. أثره: مخالفة القرار للقانون ويكون غير مشروع. يوجب التعويض إذا لحق الموظف ضرر من ذلك. مثال.
Original Arabic judgment citations

(الطعن ٢٨٩/٢٠٠٧ إداري جلسة ٢٣/٢/٢٠١٠ مجلة القضاء والقانون س ٣٨ ج ١ ص ١٩٢)

Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 11 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 35. PDF pages: 35–36.

Ask the assistant about this principle

Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.

Related principles

Continue your case in the legal workspace

Open legal workspace