Kuwait Court of Cassation principle number 2422
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 11 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Restricting the hearing of a labour action by the lapse of 1 year from the date of termination of the employment contract. Its conformity with the general formulation of extinctive limitation, which is subject to interruption and suspension. - Suspension of limitation owing to an impediment making it impossible for the creditor to claim his right at the appropriate time.
Arabic original
تقييد سماع الدعوى العمالية بمضي سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. اتفاقه من الصيغة العامة للتقادم المسقط الذي يرد عليه الانقطاع والوقف. - وقف التقادم لمانع يتعذر معه على الدائن المطالبة بحقه في الوقت المناسب.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢٠/٨٩ عمالي جلسة ١١/١٢/١٩٨٩ مج القسم الثاني - المجلد الثاني ص ٢٧٧)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 11 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 468. PDF pages: 468.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- علاقة العمل. جواز اعتبارها مانعاً أدبياً يحول دون مطالبة العامل بحقه. تقرير ذلك. موضوعي.…
- عدم سريان التقادم كلما وجد مانع يتعذر معه على الدائن أن يطالب بحقه. وجود المانع الذي يقف معه التقادم ويستحيل م…
- تقرير قيام المانع الموقف لتقادم الدعوى. واقع تستقل به محكمة الموضوع. مثال في دعوى عمالية.…
- الحقوق الناشئة عن النيابة أو الوكالة للمنيب أو الموكل قبل النائب أو الوكيل. ورود الوقف على الدعاوى المقامة بها…
- الدعوى العمالية. مدة عدم سماعها. م ٩٦ ق ٣٨/١٩٦٤ سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. تقادم مسقط يرد عليه الوقف والان…
- مدة السنة التي قيدت سماع الدعوى العمالية. مدة تقادم مسقط يرد عليها الإنقطاع والوقف. مؤدى ذلك: عدم سريانها بسبب…
