Kuwait Court of Cassation principle number 2606
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 11 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The employee's right to claim the financial rights established for him. It is time-barred upon the lapse of 1 year from the date of his knowledge of these rights or 5 years from the date of entitlement, whichever period expires sooner. Inferring the employee's knowledge thereof. A factual matter within the independent competence of the court of fact. - Provisions concerning limitation. They must be interpreted narrowly. A mere written demand for the employee's financial rights. Sufficient without requiring it to be judicial. The reason for this. Example. - 503 - Obligation
Arabic original
حق الموظف في المطالبة بالحقوق المالية المقررة له. يتقادم بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أقرب. استخلاص علم الموظف بذلك. واقع تستقل به محكمة الموضوع. - النصوص الخاصة بالتقادم. وجوب تفسيرها تفسيراً ضيقاً. مجرد المطالبة الكتابية لحقوق الموظف المالية. كفايتها دون اشتراط أن تكون قضائية. علة ذلك. مثال. - ٥٠٣ - التزامOriginal Arabic judgment citations
(الطعن ٦٨٦/٢٠٠٠ تجاري جلسة ١٥/١٠/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الثالث ص ٤٧٠)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 11 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 503. PDF pages: 503.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- القوانين المتعلقة بالتقادم. سريانها من وقت العمل بها على كل تقادم لم يكتمل. - مدة الثلاثة أشهر المنصوص عليها ب…
- نصوص القانون التي تقررّ تقادم بعض الحقوق بمدد خاصة. وجوب تفسيرها تفسيراً ضيّقاً بحيث لا تسري إلا على الحالات ا…
- النصوص المقررة لتقادم بعض الحقوق. وجوب تفسيرها تفسيرا ضيقا ولا تسري إلا على الحالات التي تضمنتها بالذات. ما خر…
