Kuwait Court of Cassation principle number 3926
State of Kuwait · Pleadings — Part Two · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The parties to an employment contract may agree to reduce the worker’s wage, whether by amending an existing contract or concluding another contract. Its import. The employer’s obligation to pay that wage. Multiple employment contracts, differences in the wage amounts therein, and treating the period of employment under this contract as continuous or separate. No effect on that obligation. The reason: it is a debt owed by the employer, to be paid in the same amount agreed for the period of the claim, not other periods. - The appellant’s assertion that his agreement to reduce his wage in the employment contract resulted from the respondent’s moral ascendancy, without providing evidence thereof. An unsupported defense. - 732 - Civil Procedure - A defense relating to another party:-
Arabic original
لطرفي عقد العمل الاتفاق على تخفيض أجر العامل سواء كان ذلك بتعديل عقد قائم أو بإبرام عقد غيره. مؤدى ذلك. التزام صاحب العمل بذلك الأجر. تعدد عقود العمل واختلاف مقدار الأجر فيها واعتبار مدة العمل بموجب هذا العقد متصلة أو منفصلة. لا أثر له في ذلك الالتزام. علة ذلك: أنه دين في ذمته يوفيه بذات مقداره المتفق عليه في فترة المطالبة دون غيرها من الفترات. - إثارة الطاعن أن موافقته على تخفيض أجره في عقد العمل كان وليد السطوة الأدبية للمطعون ضدها دون تقديم دليل على ذلك. دفاع مرسل. - ٧٣٢ - المرافعات - الدفاع الذي تعلق بخصم آخر:-Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢٣٤/٢٠٠٦ عمالي جلسة ٨/٦/٢٠٠٩ مجلة القضاء والقانون س٣٧ ج٢ ص٤٢٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Pleadings — Part Two — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 732. PDF pages: 729.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
