Kuwait Court of Cassation principle number 687
State of Kuwait · Pleadings — Part Three · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Subordination and remuneration. The two essential characteristics of an employment contract. The judgment's finding that both exist, on grounds sufficient to sustain it. This contains an implicit response to the appellant's contention that the relationship involves a partnership contract.
Arabic original
التبعية والأجر. الخصيصتان الأساسيتان لعقد العمل انتهاء الحكم لتوافرهما بما يكفي لحمله. تضمن ذلك الرد الضمني لما أثارته الطاعنة بأن العلاقة تنطوي على عقد شركة.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٤٨/١٩٨٤ عمالي جلسة ١/٤/١٩٨٥ مج القسم الأول المجلد الأول ص٧٩٤)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Pleadings — Part Three — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 118. PDF pages: 115.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- بيان قاضي للحقيقة التي اقتنع بها وأقام عليها قضائه. عدم التزامه بتتبع الطاعن في مختلف أقواله وحججه. كفاية الرد…
- - تتبع الخصوم في مختلف أقوالهم وحججهم والرد عليها استقلالا. غير لازم. علة ذلك. كفاية الرد الضمني.…
- - بيان الحقيقة التي يقيم عليها الحكم قضاؤه. انطواؤه على الرد الضمني المسقط لحجج الخصوم.…
- بحث الأدلة والمستندات المقدمة في الدعوى من سلطة قاضي الموضوع. مفاد ذلك. تتبع الخصوم في مختلف أقوالهم وحججهم وا…
- إقامة محكمة الموضوع قضائها على أسباب سائغة. مؤداه. عدم التزامها بتتبع الخصوم في مختلف أقوالهم وحججهم والرد علي…
- إقامة محكمة الموضوع قضائها على ما استخلصته من الواقع الذي اقتنعت به. مؤداه. عدم التزامها بتتبع الخصوم في مختلف…