Kuwait Court of Cassation principle number 4597
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Management of the establishment, organization of work therein, description, evaluation, and classification of its jobs, and assessment of the worker’s competence. Within the employer’s authority, in the manner he considers capable of achieving an interest, provided that its exercise is free of any intention to harm his workers. - The employer’s assessment of the worker’s competence. The elements on which it is based.
Arabic original
إدارة المنشأة وتنظيم العمل بها وتوصيف وتقييم الوظائف بها وتصنيفها وتقدير كفاية العامل. من سلطة صاحب العمل وعلى الوجه الذي يراه كفيلاً بتحقيق مصلحة متى كانت ممارسته مجردة من أي قصد في الإساءة لعماله. - تقدير صاحب العمل لكفاية العامل. العناصر التي يقوم عليها.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٣/٨٣ عمالي جلسة ٣١/١٠/١٩٨٣ مج القسم الأول - المجلد الثاني ص ٤١٠)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 888. PDF pages: 888.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- سلطة صاحب العمل في تنظيم منشأته واتخاذ ما يراه من وسائل لإعادة تنظيمها. شرط ذلك ألا يشوب التعسف وسوء القصد ما …
- سلطة رب العمل في تنظيم منشأته. أساسها. - قصر رقابة القضاء على التحقق من جدية المبررات التي دعت إلى ما ارتآه رب…
- إدارة المنشأة وتنظيم العمل بها وتكليف العامل بعمل آخر غير المتفق عليه ولا يختلف عنه اختلافاً جوهرياً متى اقتضت…
