Kuwait Court of Cassation principle number 4745
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
A dispute arising between the injured worker and the employer concerning the disability suffered by the worker. Its referral to the Medical Arbitration Committee at the Ministry of Health. Its implication. The Committee’s opinion is final. Article 63 of Law No. 38 of 1964. Example.
Arabic original
حدوث خلاف بين العامل المصاب وصاحب العمل حول العجز الذي اصاب العامل. إحالته للجنة التحكيم الطبي بوزارة الصحة. مؤداة. رأي اللجنة نهائي.م ٦٣ من القانون رقم ٣٨ لسنة ١٩٦٤. مثال.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٥٧/٢٠٠١ عمالي جلسة ٢٤/٦/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٥٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 915. PDF pages: 915.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- لجنة التحكيم الطبي لإصابات العمل تشكيلها واختصاصها والاجراًءات أمامها وطبيعة قراراًتها اقتصارها على الحالة الت…
- لجنة التحكم الطبي نهائية قراراًتها وعدم جواز الطعن فيها وجوب تقيد المحاكم بالنتائج التي انتهى إليها.…
- طلب التعويض عن إصابة العمل طعن العامل أو صاحب العمل على تقرير الطبيب المعالج أو الشهادة الطبية. اختصاص لجنة ال…
- لمحكمة الموضوع السلطة في تحصيل فهم الواقع وتقرير أو نفي إصابة العمل. شرط ذلك بأن تقيم قضاءها على اسباب سائغة. …
- خلو قانون الخدمة المدنية من إلزام جهة الإدارة بتعويض الموظف عن إصابة العمل. تشكيل لجنة ثلاثية لبحث طلبات التعو…