Kuwait Court of Cassation principle number 4923
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Restricting the hearing of a labour action to a period of one year from the date the employment contract ended. The reason for this. Extinctive prescription applies to that period. Suspension of this period whenever an impediment exists that makes it impossible for the creditor to claim his right in due time.
Arabic original
تقييد سماع الدعوى العمالية بمدة سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. علة ذلك. سريان التقادم المسقط على تلك المدة. وقف هذه المدة كلما وجد مانع يتعذر معه على الدائن المطالبة بحقه في الوقت المناسب.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٤/٩٧ عمالي جلسة ٨/١٢/١٩٩٧ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٦١٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 952. PDF pages: 952.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الدعوى العمالية. طريقة رفعها. ضرورة أن يسبقها طلب من العامل لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. الطلب هو الوسيلة …
- تقديم العامل طلباً إلى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل هو الإجراء الوحيد لرفع الدعوى العمالية. تقديم الطلب لا ي…
- تقديم العامل الطلب إلى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل هو الإجراء الذي تبدأ به المطالبة القضائية في الدعأوي الع…
- الطلب الذي يتقدم به العامل إلى وزارة الشئون الاجتماعية. ماهيته. الإجراء الذي تبدأ به المطالبة القضائية في الدع…
- تقديم العامل طلباً إلى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل هو الاجراء الوحيد لرفع الدعوى العمالية. إذا أحيل النزاع …
- تقديم العامل طلباً إلى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل هو الإجراء الوحيد لرفع الدعوى العمالية. أثر ذلك. رفعها ب…