Kuwait Court of Cassation principle number 4934
State of Kuwait · Commercial and Labour — Volume 9 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The procedure by which a labour action commences. Its nature. The appellant’s submission of his application to the Ministry of Social Affairs and Labour more than one year after the date of termination of the employment contract. Its effect. The plea that the action may not be heard is well-founded. Contravention of this. An error in the application of the law requiring cassation of the judgment.
Arabic original
الإجراء الذي تبدأ به الدعوى العمالية. ماهيته. تقديم الطاعن طلبه إلى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل بعد ما يزيد على سنة من تاريخ انتهاء عقد العمل. أثره. الدفع بعدم سماع الدعوى في محله. مخالفة ذلك. خطأ في تطبيق القانون يُوجب تمييز الحكم.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٨٥/٢٠٠١ عمالي جلسة ١٢/٥/٢٠٠٣ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٧١)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Commercial and Labour — Volume 9 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 953. PDF pages: 953.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الدعوى العمالية. طريقة رفعها. ضرورة أن يسبقها طلب من العامل لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. الطلب هو الوسيلة …
- تقديم العامل طلباً إلى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل هو الإجراء الوحيد لرفع الدعوى العمالية. تقديم الطلب لا ي…
- تقديم العامل الطلب إلى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل هو الإجراء الذي تبدأ به المطالبة القضائية في الدعأوي الع…
- الطلب الذي يتقدم به العامل إلى وزارة الشئون الاجتماعية. ماهيته. الإجراء الذي تبدأ به المطالبة القضائية في الدع…
- تقديم العامل طلباً إلى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل هو الاجراء الوحيد لرفع الدعوى العمالية. إذا أحيل النزاع …
- تقديم العامل طلباً إلى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل هو الإجراء الوحيد لرفع الدعوى العمالية. أثر ذلك. رفعها ب…