المادة 11 من مرسوم لسنة ۱۹۷۹ بشأن نظام الخدمة المدنية

يجوز إعادة تعيين الموظف الذي ترك الخدمة في ذات الدرجة التي كان يشغلها بذات المرتب الذي يتقاضاه أو بمرتب أكبر أو في درجة أعلي من درجته السابقة وذلك بشرط : (أ) ألا يكون قد مضي على تركه الخدمة أكثر من خمس سنوات ما لم يكن قد أمضي المدة التالية لتركه الخدمة في عمل يفيد منه خبرة تتفق والوظيفة الجديدة. (ب) ألا يكون قد قدم عنه في السنتين الأخيرتين من خدمته السابقة تقرير بأنــه ضعيف. وذلك كله وفقا للقواعد والحكام التي يضعها مجلس الخدمة المدنية بناء على اقتراح ديوان الموظفين.