- معاش — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٠٦٠
دولة الكويت · القانون الإداري · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
نظام تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة. حلوله محل نظام مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة للعاملين الكويتيين الوارد ذكرهم في مادة ٢٠ من مواد إصدار قانون ٦١/١٩٧٦ . - التزام صاحب العمل بما يقرره للعاملين لديه من مزايا إضافية أو تكميلية بمقتضى ما ينشئه من نظام خاص للمعاش أو الإدخار أو التأمين إضافة إلى ما يعادل مكافأة نهاية الخدمة. - ٣١٣ - الإداري
(الطعن ١٥/١٩٩٣ تجاري جلسة ٢٨/٣/١٩٩٤ مج القسم الثالث المجلد الثالث ص ٩٢٣)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 313. صفحات الملف الرقمي: 310.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - معاش
- تقرير معاش لورثة المتوفي. لا أثر له في تقدير التعويض المستحق من جراء الحادث. علة ذلك: أن المعاش هو التزام في ذ…
- عدم قبول طلب تعديل الحقوق المقررة بموجب قانون التأمينات الاجتماعية بعد انقضاء عامين من تاريخ الربط أو الصرف عد…
- قبول الطعن. شرطه. أن يكون لرافعه مصلحة منه. المصلحة النظرية البحتة. لا تكفي مثال بشأن طلب معاشر تقاعدي من مؤسس…
- للجهة الإدارية إحالة الموظف إلى التقاعد متى كان مستحقاً لمعاش تقاعدي فيما لو انتهت خدمته بالاستقالة وقت هذه ال…
- تقرير المشرع في القانون ٧٠ لسنة ١٩٨٠ في شأن العسكريين بعض المزايا والحقوق المالية والتأمينية للعسكريين غير الك…