التقادم — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٥١٣
دولة الكويت · القانون الإداري · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
التقادم الحولي لحقوق الموظف. شرط إعماله. توافر علم الموظف بالحق المطالب به يقيناً من حيث أصله ومقداره وعدده وكافة عناصره. عدم توافر ذلك وإحاطة أصل الحق بالغموض. أثره.
(الطعن ٦٤/٢٠١٠ إداري جلسة ٨/١٢/٢٠١٠ مجلة القضاء والقانون س٣٨ ج٣ ص١٦٦)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 436. صفحات الملف الرقمي: 433.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.