- علاقة الموظف العام بالحكومة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٨٩٠

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

القواعد التي يضعها مجلس الخدمة المدنية بشأن تعيين بعقود مؤقتة. قواعد آمرة لا يجوز الخروج عليها أو الاتفاق على ما يخالفها. - عقد استخدام الموظف العام. عقد إداري. الجانب التنظيمي فيه. هو قواعد وأحكام التعيين المؤقت مؤدى ذلك جعل الموظف في مركز تنظيمي تحكمه القوانين واللوائح. قبول مركزه للتغيير والتعديل دون الاحتجاج بقاعدة العقد شريعة المتعاقدين. أثر ذلك. - القوانين واللوائح التي يتم التعاقد مع الموظفين في ظلها. افتراض علم الكافة بها. أثر ذلك. اندماجها في عقود تعيينهم.

(الطعن ٩٦/١٩٨٧ تجاري جلسة ١٢/١/١٩٨٨ مج القسم الثاني المجلد الثالث ص ٨٦٥) (والطعن ٣١٢/١٩٨٧ تجاري جلسة ١٣/٦/١٩٨٨ مج القسم الثاني المجلد الثالث ص ٨٦٥) (والطعن ٢٩٨/١٩٨٧ تجاري جلسة ٤/٧/١٩٨٨ مج القسم الثاني المجلد الثالث ص ٨٦٥)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — القانون الإداري — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 271. صفحات الملف الرقمي: 268.