المسئولية عن التعسف وإساءة استعمال الحق — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٤

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

التعسف في استعمال الحق. تعريفه. م ٣٠ من القانون المدني. مثال. - وضع جهة العمل لائحة تتضمن نظاماً للترقيات يستند على مبدأ تكافؤ الفرص والعدالة الوظيفية. عدم التزامها بترقية الموظف ولو توافرت فيه جميع شروط الترقية. لا عيب. علة ذلك. أن الترقية - ٦٧٢ - التزام ليست حقاً مكتسباً للعامل. مؤدي ذلك. استقلال جهة العمل بتقدير الوقت الملائم للترقية. شرط ذلك. خلو قرارها من شبهة التعسف وإساءة استعمال السلطة.

(الطعن ٢٩/٢٠٠٤ عمالي جلسة ١٤/٢/٢٠٠٥ مج القسم الخامس - المجلد الحادي عشر ص ١٢٣)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد العاشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٦٧٢. صفحات الملف الرقمي: 672–673.