- تفسير النصوص المتعلقة بالتقادم — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢
دولة الكويت · المواد المدنية — المجلد الحادي عشر · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
حق الموظف في المطالبة بالحقوق المالية المقررة له. يتقادم بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أقرب. استخلاص علم الموظف بذلك. واقع تستقل به محكمة الموضوع. - النصوص الخاصة بالتقادم. وجوب تفسيرها تفسيراً ضيقاً. مجرد المطالبة الكتابية لحقوق الموظف المالية. كفايتها دون اشتراط أن تكون قضائية. علة ذلك. مثال. - ٥٠٣ - التزام
(الطعن ٦٨٦/٢٠٠٠ تجاري جلسة ١٥/١٠/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الثالث ص ٤٧٠)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد الحادي عشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٥٠٣. صفحات الملف الرقمي: 503.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - تفسير النصوص المتعلقة بالتقادم
- القوانين المتعلقة بالتقادم. سريانها من وقت العمل بها على كل تقادم لم يكتمل. - مدة الثلاثة أشهر المنصوص عليها ب…
- نصوص القانون التي تقررّ تقادم بعض الحقوق بمدد خاصة. وجوب تفسيرها تفسيراً ضيّقاً بحيث لا تسري إلا على الحالات ا…
- النصوص المقررة لتقادم بعض الحقوق. وجوب تفسيرها تفسيرا ضيقا ولا تسري إلا على الحالات التي تضمنتها بالذات. ما خر…
