مقاولة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٣٥
دولة الكويت · المواد المدنية — المجلد الحادي عشر · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
كشف المقاول عيوباً في مواد العمل المقدمة من رب العمل لا تصلح معه للغرض المقصود منها. أثره. وجوب إخطاره رب العمل بذلك وإلا كان مسئولاً عن كل ما يترتب على إهماله من نتائج. مسئوليته في هذا الخصوص مسئولية عقدية ويقع عبء إثبات إهماله على رب العمل وللمقاول درء مسئوليته بإثبات أنه بذل عناية الشخص العادي وقام بجميع واجباته حسب الأصول وأن ما حدث كان بسبب أجنبي لا يد له فيه. - 687 - مقاولة
(الطعنان ٥٩٢، ٥٩٣/٢٠٠١ تجاري جلسة ١٦/٦/٢٠٠٢ مج القسم الخامس - المجلد الحادي عشر ص ٢٠٢)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد الحادي عشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. صفحات الملف الرقمي: 687.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: مقاولة
- التزام المستأجر ببذل عناية الشخص العادي في استعمال المأجور والمحافظة عليه ورده بالحالة التي تسلمه عليها إلا ما…
- فرض الإدارة على مقاول الأشغال العامة إختيار مواد معينة. أثره.…
- حق المتعاقد في الامتناع عن الوفاء بالتزامه إذا لم يقم المتعاقد الآخر بالوفاء بما التزم به. قاعدة عامة تطبق على…
- تأخر المقاول في تنفيذ العقد لا يدل بذاته على تحمله غرامة تأخير.…
- المقاول ملزم بتنفيذ العمل طبقاً لشروط عقد المقاولة. قيام أو عدم قيام المقاول بإنجاز العمل على هذا النحو واقعة …
- رجوع مقاول الباطن على رب العمل. شرطه. أن يكون رب العمل مديناً للمقاول الأصلي.…
