تقدير أجر الوكيل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢
دولة الكويت · المواد المدنية — المجلد الحادي عشر · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
الوكالة بأجر والوكالة بغير أجر. طبيعة التزام الوكيل في كل منهما.
(الطعنان ٨٧، ٨٩/٩٢ تجاري جلسة ٢١/٢/١٩٩٣ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ١١٥٤)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المواد المدنية — المجلد الحادي عشر — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. صفحات الملف الرقمي: 755.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: تقدير أجر الوكيل
- عقد الشركة ذات المسئولية المحدودة أو أي تعديل يدخل عليها. وجوب إفراغه في محرر رسمي. مخالفة ذلك. أثره. البطلان …
- دفع أجر الوكالة طوعاً بعد تنفيذها أو الاتفاق عليه مع الوكيل بعد تنفيذ الوكالة. أثره : أنه لا يجوز للقاضي تعديل…
- الأصل إستحقاق الوكيل بالعقود لأجر الصفقات التي يبرمها الموكل أو غيره في المنطقة المخصصة لنشاط الوكيل أساس ذلك.…
- استخلاص قيام المتعاقد بتنفيذ التزامه أو نفي ذلك وتقدير أجر الوكيل. واقع. تقديره. موضوعي.…