مبدأ قضائي — محكمة التمييز الكويتية

رابعاً: إعلان صحيفة الدعوى وبدء المواجهة بين الخصوم — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٤٦٧

دولة الكويت · المرافعات — الجزء الثاني · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الإعلان في محل العمل. ما يشترط لصحته. عدم وجود المطلوب إعلانه فيه. وجوب تسليم الصورة لمن يقرر أنه من القائمين على إدارته أو من العاملين فيه وإثبات القائم بالإعلان في أصله وصورته عدم وجود الشخص المراد إعلانه في محل عمله. إغفال هذا البيان. أثره. البطلان. أساس ذلك. - إثبات مندوب الإعلان انتقاله لمحل عمل الطاعن دون أن يجده. انتقاله إلى المخفر وتحرير خطاب موصى عليه إلى محل عمله دون أن يسلم صورة الإعلان إلى من يقرر له بأنه من القائمين على إدارة العمل أو من العاملين فيه وبغير أن يثبت ذلك بمحضره. أثره. بطلان إعلان الصحيفة.

(الطعن ١٥١/١٩٩٩ أحوال شخصية جلسة ٢٢/١/٢٠٠٠ مج القسم الرابع المجلد الرابع ص٦٢٦)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المرافعات — الجزء الثاني — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٢٦٩. صفحات الملف الرقمي: 266.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: رابعاً: إعلان صحيفة الدعوى وبدء المواجهة بين الخصوم