الإجراءات التي يتبعها القائم بالإعلان — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٨٦٨

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الإعلان في محل العمل جائز. ما يشترط لصحته. عدم وجود المطلوب إعلانه. لازمه وجوب تسليم الصورة لمن يقرر أنه من القائمين على إدارته أو من العاملين فيه وإثبات القائم بالإعلان في أصله وصورته عدم وجود الشخص المراد إعلانه في محل عمله. إغفال هذا البيان. أثره. البطلان. أساس ذلك. - إثبات مندوب الإعلان انتقاله لمحل عمل الطاعن دون أن يجده. انتقاله إلى المخفر وتحرير خطاب موصى عليه إلى محل عمله دون أن يسلم صورة الإعلان إلى من يقرر له بأنه من القائمين على إدارة العمل أو من العاملين فيه وبعد أن يثبت ذلك بمحضره. أثره. بطلان إعلان الصحيفة.

(الطعن ١٥١/١٩٩٩ أحوال شخصية جلسة ٢٢/١/٢٠٠٠ مج القسم الرابع المجلد الثاني ص٢٢٣)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المرافعات — الجزء الثاني — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٥٥١. صفحات الملف الرقمي: 548.