- تقدير أجر الوكيل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٦٨
دولة الكويت · في المرافعات (3) · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
دفع أجر الوكالة طوعاً بعد تنفيذها أو الاتفاق عليه مع الوكيل بعد تنفيذ الوكالة. أثره : أنه لا يجوز للقاضي تعديله بالنقص أو الزيادة. علة ذلك.
(الطعنان ٣، ٧/١٩٩٤ تجاري جلسة ٢٤/٤/١٩٩٤ مج القسم الثالث المجلد الثالث ص١١٥٤)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — في المرافعات (3) — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 52. صفحات الملف الرقمي: 49.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
- التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
- رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
- تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
- المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
- إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
- متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
قواعد أخرى في: - تقدير أجر الوكيل
- وقوف قضاء محكمة أول درجة عند حد الفصل في الدفع الشكلي في الدعوى. أثره. عدم استنفاد ولايتها في الموضوع. إلغاء ح…
- الوكالة بأجر والوكالة بغير أجر. طبيعة التزام الوكيل في كل منهما. - ٥٢ - المرافعات…
- الأصل إستحقاق الوكيل بالعقود لأجر الصفقات التي يبرمها الموكل أو غيره في المنطقة المخصصة لنشاط الوكيل أساس ذلك.…
- استخلاص قيام المتعاقد بتنفيذ التزامه أو نفي ذلك وتقدير أجر الوكيل. واقع. تقديره. موضوعي.…