- التنفيذ على راتب الموظف أو ما يعادله — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٣٨٧٧
دولة الكويت · المرافعات — الجزء الثالث · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
الخصم من مرتب الموظف أو الحجز عليه. غير جائز إلا وفاء لنفقه محكوم بها أو لأداء مطلوب الحكومة منه بسبب أداء وظيفته أو لاسترداد ما صرف له بغير حق بالقدر المنصوص عليه. م٢٠ من قانون الخدمة المدنية. حكمة ذلك. تحقيق مصلحه عامة متعلقة بالنظام العام. ما هيتها. - بطلان خصم مستحقات من الموظف أو الحجز عليها لغيرما استثنى بالنص. أثره. للجهة الاداريه ألاّ تعتد بالحجز وتفي بالحق للمحجوز عليه.
(الطعن ١١٨/١٩٩٣ تجاري جلسة ٢٧/١٢/١٩٩٣ مج القسم الثالث المجلد الثاني ص٤٩٩)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المرافعات — الجزء الثالث — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 674. صفحات الملف الرقمي: 671.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.