- إغفال الرد على طلب أو دفاع غير مؤثر أو غير جوهري — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٨٠٨
دولة الكويت · المرافعات — الجزء الثالث · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
ادعاء الإدارة أمام محكمة أول درجة أن التفويض بقبول الاستقالة شفهي. تقديمها في الاستئناف تفويضاً لا يحمل تاريخاً يستدل منه على كون التفويض سابق في تاريخه على قبول الاستقالة. إغفال الحكم المطعون فيه الرد على هذا المستند. لا يعيبه. علة ذلك. أن إغفال الرد على دفاع غير جوهري لا يعيب الحكم.
(الطعن ٢١٣/١٩٨٨ تجاري جلسة ١٦/٤/١٩٨٩ مج القسم الثاني المجلد الثاني ص٥٩٦)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المرافعات — الجزء الثالث — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 135. صفحات الملف الرقمي: 132.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - إغفال الرد على طلب أو دفاع غير مؤثر أو غير جوهري
- استماع المحكمة لأحد الخصوم أو وكيله في غيبة خصمه أو قبولها مستندات أو مذكرات بعد إقفال باب المرافعة دون إطلاع …
- قيام الحكم على أسباب مفصلة منتجة. سكوته عن الرد على أحد المستندات التي تمسك به الخصم. لا يبطله.…
- الدفع الذي لا يواجه بناء الحكم ولا يؤثر في الحقيقة التي اعتمدها أساساً لقضائه. الالتفات عنه وعدم الرد عليه. لا…
- إغفال ذكر نصوص بعض المستندات التي أشار إليها الحكم لا يعيبه.…
- النعي ببطلان تقرير الخبير المبني على مخالفة التقرير للقانون أو النظام العام. ليس محله - ١٣٣ - المرافعات دعوى إ…
- مكافأة نهاية الخدمة. للعامل الرجوع بها على صاحب العمل السابق والحالي معاً أو أيهما. رجوعه بها على صاحبة العمل …
