- إغفال الرد على طلب أو دفاع غير مؤثر أو غير جوهري — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٨٢٥
دولة الكويت · في المرافعات (3) · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
الدفاع الغير مؤثر على نتيجة الحكم. التفاته عنه. لا يعيبه. علة ذلك. مثال.
(الطعن ٣٠٣/٢٠٠٣ تجاري جلسة ٢٧/١١/٢٠٠٤ مج القسم الخامس المجلد السادس ص٣١٢)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — في المرافعات (3) — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص 137. صفحات الملف الرقمي: 134.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
- التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
- رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
- تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
- المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
- إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
- متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
قواعد أخرى في: - إغفال الرد على طلب أو دفاع غير مؤثر أو غير جوهري
- استماع المحكمة لأحد الخصوم أو وكيله في غيبة خصمه أو قبولها مستندات أو مذكرات بعد إقفال باب المرافعة دون إطلاع …
- قيام الحكم على أسباب مفصلة منتجة. سكوته عن الرد على أحد المستندات التي تمسك به الخصم. لا يبطله.…
- الدفع الذي لا يواجه بناء الحكم ولا يؤثر في الحقيقة التي اعتمدها أساساً لقضائه. الالتفات عنه وعدم الرد عليه. لا…
- إغفال ذكر نصوص بعض المستندات التي أشار إليها الحكم لا يعيبه.…
- النعي ببطلان تقرير الخبير المبني على مخالفة التقرير للقانون أو النظام العام. ليس محله - ١٣٣ - المرافعات دعوى إ…
- مكافأة نهاية الخدمة. للعامل الرجوع بها على صاحب العمل السابق والحالي معاً أو أيهما. رجوعه بها على صاحبة العمل …