ترقية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الموجز: - قرارات التعيين والترقية ومنح العلاوة التشجيعية أفرد لها المشرع مواعيد معينة لسحبها وهي سنة من تاريخ صدورها استثناءاً من القاعدة العامة لسحب القرارات الإدارية. مؤدي ذلك. لا مجال للاجتهاد في هذا الشأن أو إخضاعها للمواعيد العامة إذ لكل من القرارين مجاله الخاص به الذي يستقل به عن الآخر. القاعدة: المادة (٣٣) من المرسوم بقانون الخدمة المدنية رقم ١٥ لسنة ١٩٧٩ تنص على أنه "لا يكون سحب القرارات الصادر بالتعيين أو بالترقية أو منح العلامات التشجيعية المخالفة للقوانين واللوائح خلال سنة من تاريخ صدور القرار وأن مفاد ما تقدم أن المشرع لحكمة تغياها أفرد لقرارات التعيين والترقية ومنح العلاوات التشجيعية مواعيد معينة وهي سنة من تاريخ صدورها استثناء من القاعدة العامة لسحب القرارات الإدارية غير المشروعية ومن ثم لا مجال للإجتهاد في هذا الشأن وإخضاعها للمواعيد العامة إذ لكل من القرارين مجاله الخاص به الذي يستقله عن الأخر.

(الطعن رقم ٥٠٨/٢٠١٤ إداري جلسة ١٧/٢/٢٠١٥)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — المستحدث في المواد التجارية والإدارية والمدنية والعمالية والأحوال الشخصية — محكمة التمييز (حسب الغلاف). ص ٢٧٩. صفحات الملف الرقمي: 279–280.