- التبعية والأجر — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٧
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
استخلاص عنصري التبعية والأجر. واقع يستقل به قاضي الموضوع ما دام سائغاً. - أجر العامل. جواز تحديده بنسبة من الربح. - ٧٨٣ - عمل
(الطعن ١١٧/٨٨ تجاري جلسة ١٣/١١/١٩٨٨ مج القسم الثاني - المجلد الثالث ص ٣٣٤) (والطعن ٢٤/٩٤ تجاري جلسة ١٣/٢/١٩٩٥ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٣٩) (والطعن ٢٤١/٩٥ تجاري جلسة ٢٣/٦/١٩٩٦ مج القسم الثالث - المجلد الثاث ص ٣٣٩) (والطعن ١١/٩٧ عمالي جلسة ١/٦/١٩٩٨ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥١٢)
(الطعن ٩/٩٩ عمالي جلسة ٩/٣/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٢٨) (والطعنان ٤٦، ٥١/٢٠٠١ عمالي جلسة ١٩/١١/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥١٣)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٧٨٣. صفحات الملف الرقمي: 783.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - التبعية والأجر
- عقد العمل. الخصيصتان الأساسيتان له التبعية والأجر. استخلاص الحكم هاتين الخصيصتين استخلاصاً سائغاً. لا يغير منه…
- مناط تمييز عقد العمل عن غيره من العقود. هو عنصر التبعية. قيام عقد الشركة توافر نية المشاركة في نشاط الشركة وال…
- استخلاص علاقة العمل واستظهار التبعية والإشراف. موضوعي. ما دام سائغاً.…
- التبعية والأجر الحقيقتان الأساسيتان لعقد العمل. انتهاء الحكم لتوافرهما بما يكفي لحمله. تضمن ذلك الرد الضمني لم…
- عقد العمل . المناط في تكييفه وتمييزه عن غيره من العقود عنصر التبعية. عقد الشركة. شرط قيامه. نية المشاركة في نش…
- الشريك الذي يرتبط بعقد عمل في الشركة. عامل لدى الشركة . علة ذلك. لا تعارض بين نية المشاركة في الشركة وفكرة الت…