- التبعية والأجر — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٠
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
أصحاب المهن الحرة ومن بينهم الممثلين والفنانين. عدم تبعيتهم لمن يتعاقدون معهم بشأن عملهم. شرط ذلك. ألا يكونوا قد ارتضوا سلطة الرقابة والإشراف على أعمالهم فتتحقق تبعيتهم ولو في صورتها التنظيمية أو الإدارية. - ثبوت عدم خضوع الفنان لحق التوجيه والرقابة لمن تعاقد معه على العمل.أثره. انتفاء عنصر التبعية. مؤداه. عدم اختصاص الدائرة العمالية بالفصل في النزاع حول الأجر.
(الطعن ٣٣/٢٠٠٤ مدني جلسة ٢٤/١٠/٢٠٠٥ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٧٥)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٧٨٤. صفحات الملف الرقمي: 784.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.
تابع حالتك في مساحة قانونية
الدخول إلى مساحة قانونيةقواعد أخرى في: - التبعية والأجر
- عقد العمل. الخصيصتان الأساسيتان له التبعية والأجر. استخلاص الحكم هاتين الخصيصتين استخلاصاً سائغاً. لا يغير منه…
- مناط تمييز عقد العمل عن غيره من العقود. هو عنصر التبعية. قيام عقد الشركة توافر نية المشاركة في نشاط الشركة وال…
- استخلاص علاقة العمل واستظهار التبعية والإشراف. موضوعي. ما دام سائغاً.…
- التبعية والأجر الحقيقتان الأساسيتان لعقد العمل. انتهاء الحكم لتوافرهما بما يكفي لحمله. تضمن ذلك الرد الضمني لم…
- عقد العمل . المناط في تكييفه وتمييزه عن غيره من العقود عنصر التبعية. عقد الشركة. شرط قيامه. نية المشاركة في نش…
- الشريك الذي يرتبط بعقد عمل في الشركة. عامل لدى الشركة . علة ذلك. لا تعارض بين نية المشاركة في الشركة وفكرة الت…