- تعديل شروط عقد العمل — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٠٧

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

استخلاص ما إذا كانت مدة خدمة العامل في عقود العمل المتعددة تعتبر متصلة من عدمه. من سلطة محكمة الموضوع. شرط ذلك. - إنهاء صاحب العمل لخدمة العامل وصرف الأخير حقوقه العمالية ثم إبرامهما لعقد عمل جديد واستمرار العامل في العمل دون انقطاع . أثره. عدم اعتبار مدة العمل غير متصلة. أساس ذلك. أن ذلك الإنهاء للعمل كان صورياً ولا أثر له. مثال بشأن صورية إنهاء عقد عمل الطاعن. - تعديل شروط عقد العمل:-

(الطعن ٢٣٤/٢٠٠٦ عمالي جلسة ٨/٦/٢٠٠٩ مجلة القضاء والقانون س٣٧ ج٢ ص٤٥٢)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٧٩٩. صفحات الملف الرقمي: 799.