الأجر — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٣٨

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

المرتب بالنسبة للمؤمن عليهم في القطاعين الأهلي والنفطي هو الأجر وفقاً لأحكام قانون العمل في القطاع الأهلي. - المعاش التقاعدي المقرر للعمال الكويتيين في القطاعين الأهلي والنفطي الذي تلتزم به مؤسسة التأمينات الاجتماعية. المقصود به. حسابه على أساس الأجر في قانون العمل. - المقصود بالأجر في قانون العمل في القطاع الأهلي. خروج مقابل العمل الإضافي على نطاق الأجر الذي يحسب على أساسه المعاش التقاعدي. لا يؤثر في ذلك ارتباط صاحب العمل مع عماله بنظام معاش أو مكافأة. أو إدخار يدخل فيه الأجر الإضافي. علة ذلك. - الميزة الأفضل حق للعامل قائم بذاته يتعين الوفاء به عند إنتهاء الخدمة وتختلف عن الأجر ولا تعتبر من عناصره فلا تدخل في الأجر الذي يحتسب على أساسه المعاش التقاعدي.

(الطعن ١٧١/٩٤ تجاري جلسة ٢٣/١/١٩٩٥ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٣٨)

(الطعن ١٨٩/٩٤ تجاري جلسة ٢٧/٣/١٩٩٥ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٣٨)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٠٣. صفحات الملف الرقمي: 803.