إجازة الحمل والوضع — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٠٤
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
ما يؤدي للعامل من صاحب بالعمل بصفة مستمرة ومنتظمة على سبيل الاعتياد ويعتمد عليه العامل في تنظيم أمور معيشته. وجوب اعتباره إضافة للأجر الأساسي. - الأجر الذي يحتسب على أساسه المقابل النقدي لإجازة العامل. ماهيته. م ٢٨ ق العمل في القطاع الأهلي. مثال. ١- إجازة الحمل والوضع:-
(الطعن ٧٩/٢٠٠٥ عمالي جلسة ٤/١٠/٢٠٠٦ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ٨٥)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨١٢. صفحات الملف الرقمي: 812.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.