- المنحة الإضافية أو المكافأة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢١٩

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

خروج المنحة التي يعطيها صاحب العمل لعماله زيادة على أجورهم المتفق عليها من نطاق التبرع إلى نطاق الإلزام. شرطه. اعتياد صاحب العمل على منحها واعتقاد العامل في إلزامه بها. الاعتياد. شروطه. العموم والاستمرار وثبات القيمة. - ثبوت أحقية العامل في المنحة. أثره.

(الطعنان ١٠، ١١/٨٨ عمالي جلسة ١٩/١٢/١٩٨٨ مج القسم الثاني - المجلد الثالث ص ٣٤٠)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨١٤. صفحات الملف الرقمي: 814.