- المنحة الإضافية أو المكافأة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٢٧

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

المنح والمكافآت التي يمنحها صاحب العمل للعامل إضافة إلى أجره الأساسي. الأصل أنها من قبيل التبرع. تغير هذا الوصف إذا التزم صاحب العمل بدفعها أو جرى العرف بمنحها. - استخلاص عناصر الأجر. من سلطة محكمة الموضوع بغير معقب عليها في ذلك من محكمة التمييز. شرط ذلك.

(الطعن ٤٠/٢٠٠٥ عمالي جلسة ١٨/٩/٢٠٠٦ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ٨٧)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨١٥. صفحات الملف الرقمي: 815.