- مقابل ساعات العمل الاضافية وأيام الراحة الأسبوعية والإجازات الرسمية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٢٩٦

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

أجر مقابل ساعات العمل الإضافية أو في أيام الراحة الأسبوعية أو الإجازات الرسمية. تحديد المشرع له. - الاتفاق مقدماً على تحديد الأجر الإضافي مقابل اشتغال العامل وقتاً إضافياً يزيد على الحد الأقصى المقرر قانوناً لها. جائز. شرط ذلك. أن يفي بحق العامل بكامل تلك الأمور.

(الطعن ٦٠/٨٦ عمالي جلسة ٢٤/١١/١٩٨٦ مج القسم الثاني - المجلد الثالث ص ٣٤١)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٢٥. صفحات الملف الرقمي: 825.