- الترقية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٣٧٣

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

ترقية العامل. لا محل لها إلا بتوافر شروط معينة ووفقاً للمعايير الواردة بنظام الترقيات المنصوص عليها بلائحة نظام الترقياتالخاصة بالشركة التي يعمل بها - شركة نفط الكويت- لا مجال في هذه الحالة لإعمال قاعدة المساواة. مخالفة الحكم المطعون فيه هذا النظر وقضاؤه بترقية المطعون ضده أسوة بزملائه استناداً إلى تقرير الخبير في الدعوى دون بحث الشروط الخاصة بنظام الترقيات ومدى توافر شروط الترقية. يعيبه ويُوجب تمييزه جزئياً.

(الطعنان ١٠، ٢٤/٢٠٠٦ عمالي جلسة ١٠/١٢/٢٠٠٧ مجلة القضاء والقانون - س٣٥ ج٣ ص ٥١٣)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٣٦. صفحات الملف الرقمي: 836.