مبدأ قضائي — ليس مادة قانونية

- مكافأة نهاية الخدمة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٤٠٨

دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

عقد العمل ينتهي بانقضاء المنشأة أو بانتقال ملكيتها بالإرث أو غير ذلك من التصرفات القانونية. ما يترتب على ذلك: قيام حق العامل في المطالبة بحقوقه العمالية ومنها مكافأة نهاية الخدمة. م ٥٩ ق ٣٨ لسنة ١٩٦٤. هذا الحق خيار للعامل يستعمله أو لا يستعمله حسبما يرى فيه مصلحته دون قيد عليه في ذلك. التزام السلف بتلك المكافأة إلى جانب التزام الخلف بها.

(الطعنان ٦٤، ٦٩/٩٧ عمالي جلسة ٢٤/١١/١٩٩٧ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٥٠)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٤٠. صفحات الملف الرقمي: 840.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

  • التحدث مع الذكاء الاصطناعي القانوني عن حالتك
  • رفع العقود والمستندات وملفات القضية وتحليلها
  • تحليل الموقف القانوني ونقاط القوة والضعف
  • المساعدة في إعداد المذكرات والصحف والطلبات القانونية
  • إجابات مبنية على القوانين الكويتية المعتمدة في المنصة
  • متابعة استفساراتك القانونية في سياق واحد
الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: - مكافأة نهاية الخدمة