- مكافأة نهاية الخدمة — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ٤١٩

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

لصاحب العمل أن يفصل العامل بدون إعلان وبدون مكافأة. الأحوال المحددة التي يجوز فيها ذلك. من بينها غياب العامل بدون سبب مشروع أكثر من سبعة أيام متتالية. - العامل لا يحرم من مكافأة نهاية الخدمة إلا إذا كان قد فصل لأحد الأسباب المحددة قانوناً.

(الطعن ١٠٣/٢٠٠١ عمالي جلسة ٨/١٠/٢٠٠١ مج القسم الرابع - المجلد الخامس ص ٥٥٧)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٨٤٢. صفحات الملف الرقمي: 842.