مبدأ قضائي — محكمة التمييز الكويتية

- اختصاص الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٠٥٢

دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الفصل في المنازعات العمالية الناشئة عن تطبيق أحكام القوانين الصادرة في شأن العمل وتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال في القطاع الأعمال النفطية وطلبات التعويض المترتبة على هذه المنازعات. من اختصاص الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية دون غيرها. - طلب تعويض عن إصابة عمل على أساس المسئولية العقدية الناشئة عن وثيقة تأمين لا يدخل في اختصاص الدائرة العمالية.

(الطعن ٣٦٢/٢٠٠٣ مدني جلسة ٢٦/٤/٢٠٠٤ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٧٥)

(الطعن ٩٩٥/٢٠٠٤ تجاري جلسة ١١/٣/٢٠٠٦ مج القسم الخامس - المجلد التاسع ص ١٧٥)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩٦٣. صفحات الملف الرقمي: 963.

ما المقصود بالقاعدة القضائية؟

مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.

اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة

شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.

تابع حالتك في مساحة قانونية

الدخول إلى مساحة قانونية

قواعد أخرى في: - اختصاص الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية