- اختصاص الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٠٦٠

نص المبدأ كما ورد في المجموعة

الدائرة العمالية بالمحكمة الكلية. اختصاصها نوعياً بالفصل في المنازعات العمالية الناشئة عن تطبيق أحكام القوانين الصادرة في شأن العمل وتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال في القطاعين الأهلي والأعمال النفطية. تعلق ذلك بالنظام العام. - انتهاء علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل. مؤداه. التزام الأخير برد ما يكون قد أودعه العامل لديه من أوراق أو شهادات أو أدوات. شرط ذلك. أن يكون صاحب العمل قد تسلمها من العامل أو حازها بمناسبة العمل. م٦٠ ق ٣٨/١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي. - ورود لفظ الأوراق عاماً بغير تخصيص في المادة ٦٠ ق٣٨/١٩٦٤ في شأن العمل في القطاع الأهلي. مؤدي ذلك. أن يندرج فيه أي مستندات أو وثائق أو غيرها ومنها جواز السفر إذا سلمه العامل لصاحب العمل طواعية لأي سبب. احتجاز صاحب العمل لجواز سفر العامل. اعتبار ذلك إخلالاً منه بالتزام ناشىء عن علاقة العمل فرضته القوانين ويكون طلب رده من المنازعات العمالية التي تختص الدائرة العمالية نوعياً بنظرها وبنظر طلب التعويض عن الأضرار المترتبة على ذلك الاحتجاز. مثال. - ٩٦٤ - عمل

(الطعن ٢٨٤/٢٠١٠ عمالي جلسة ٣٠/٤/٢٠١٢ مجلة القضاء والقانون - ص ٤٠ ج ٢ ص ٢٤٧)

المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩٦٤. صفحات الملف الرقمي: 964.