- تقدير قيمة الدعوى العمالية — قاعدة محكمة التمييز الكويتية رقم ١٠٦٦
دولة الكويت · التجاري والعمالي — المجلد التاسع · وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني
نص المبدأ كما ورد في المجموعة
الأصل في الدعاوى أنها معلومة القيمة. - متى تعتبر الدعوى مجهولة القيمة. مثال للمطالبة بالأجور المتأخرة والمقابل المادي للإجازات ومكافأة نهاية الخدمة ومقابل الإجازات المرضية وتقدير الحق في التعويض عن الإصابة. كيفية تقدير قيمة الدعوى التي تشملها تلك الطلبات.
(الطعن ٨٢/٩٥ عمالي جلسة ٢/١٢/١٩٩٦ مج القسم الثالث - المجلد الثالث ص ٣٦٤)
المصدر: مجموعة المبادئ القانونية لمحكمة التمييز — التجاري والعمالي — المجلد التاسع — وزارة العدل — محكمة التمييز — المكتب الفني. ص ٩٦٦. صفحات الملف الرقمي: 966.
ما المقصود بالقاعدة القضائية؟
مبدأ مستخلص من أحكام محكمة التمييز، لا مادة تشريعية؛ تطبيقه مرتبط بوقائع الحكم وسياقه. أي شرح من المساعد استرشادي وليس اقتباساً من المحكمة.
اسأل المساعد الذكي عن هذه القاعدة
شرح مبني على نص المبدأ وبيانات مصدره، منفصل عن نص المجموعة القضائية.