Kuwait Court of Cassation principle number 1032
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The employee's right to claim his financial entitlements. Becomes time-barred upon the lapse of one year from the date of his knowledge of these entitlements or five years from the date of entitlement, whichever period expires earlier. Inference of the employee's knowledge. A question of fact independently determined by the trial court. - Severance of the employment relationship. Its effect. The employee's knowledge of his entitlements. The implication thereof. Commencement of the limitation period from this knowledge. Example.
Arabic original
حق الموظف في المطالبة بحقوقه المالية. يتقادم بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أو خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أقرب. استخلاص علم الموظف. واقع تستقل به محكمة الموضوع. - انفصام العلاقة الوظيفية. أثره. علم الموظف بحقوقه. مؤدى ذلك. بدء التقادم من هذا العلم. مثال.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢٣٥/٢٠٠٠ تجاري جلسة ٢٠/١١/٢٠٠٠ مج القسم الرابع المجلد السادس ص ٥٩٣)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 307. PDF pages: 304.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الحقوق المالية المقررة للموظف العام. تقادمها بسنة من تاريخ علمه أو خمس سنوات من تاريخ الاستحقاق أي المدتين أقر…
- حق الموظف في المطالبة بحقوقه المالية المقررة له من قبل الحكومة. تقادمه بانقضاء سنة من تاريخ علمه بهذه الحقوق أ…
- التقادم الحولي. شرطه: توافر علم الموظف بالحق المطالب به علماً يقينياً يحيط بأصل الحق ومقداره وكافة عناصره على …
