Kuwait Court of Cassation principle number 260
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Granting maternity-care leave. A discretion vested in the competent minister. Its condition: that his conduct not be tainted by the defect of abuse of power. Article 51 of the Decree of 4/4/1979 concerning the Civil Service Regulations, Article 1 of Civil Service Council Decision No. 1 of 1993. - Abuse of power. An intentional defect. Evidence thereof must be adduced by proving that the motive for issuing the administrative decision is arbitrariness, transgression, or whim. - Granting maternity-care leave at the Ministry of Health. Its condition. Fulfillment of the general objective criteria contained in Circulars 73, 78 of 1998. Their nature. Establishment that the mother does not fulfill them. Its effect: the decision refusing her request for that leave is free of every defect. This is not altered by what may be raised to the effect that granting a mother special leave to care for her newborn gives her a right to obtain it even if - 75 - Administrative she does not fulfill those conditions, because she is a mother and her child has a right against her that she devote herself to caring for him during the period specified by law. The reason therefor.
Arabic original
منح إجازة رعاية الأمومة. رخصة للوزير المختص. شرط ذلك: أن يكون تصرفه غير مشوب بعيب إساءة استعمال السلطة. م٥١ من مرسوم ٤/٤/١٩٧٩ في شأن نظام الخدمة المدنية، م١ من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ١ لسنة ١٩٩٣. - إساءة استعمال السلطة. عيب قصدي. وجوب إقامة الدليل عليه بإثبات أن الباعث على إصدار القرار الإداري هو التحكم أو التعدي أو الهوى. - منح إجازة رعاية الأمومة بوزارة الصحة. شرطه. توافر الضوابط الموضوعية العامة التي تضمنها التعميمان ٧٣، ٧٨ لسنة ١٩٩٨. ماهيتها. ثبوت عدم توافرها في الأم. أثره: القرار الصادر برفض طلب منحها تلك الإجازة يكون مبرءاً من كل عيب. لا يغير منه ما قد يثار من أن منح الأم إجازة خاصة لرعاية وليدها يجعل لها حقاً في الحصول عليها ولو - ٧٥ - الإداري لم تتوافر فيها تلك الشروط لأنها أم ومن حق ولدها عليها أن تتوفر على رعايته خلال المدة التي حددها القانون. علة ذلك.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٣٩/٢٠٠٤ مدني جلسة ١/١١/٢٠٠٤ مج القسم الخامس المجلد التاسع ص٤١٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 75. PDF pages: 72–73.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الأعمال الصادرة من السلطات العامة ومنها القرارات الصادرة من جهة الإدارة والتي يترتب عليها حرمان المستأجر من ان…
- عيب عدم الاختصاص. صوره. غصب السلطة ومخالفة قواعد الاختصاص. أثرهما على القرار الإداري.…
- عيب إساءة استعمال السلطة والانحراف فيها الذي يبرر إلغاء القرار الإداري. من العيوب القصدية في السلوك الإداري. م…
- إساءة استعمال السلطة أو الانحراف فيها الذي يبرر إلغاء القرار الإداري. مايلزم لتوافره. وجوب إقامة الدليل عليه. …
- عيب إساءة استعمال السلطة. ماهيته. عبء إثباته على من يدعيه. مثال.…
- عدم التزام المبعوث بشروط البعثة. أثره. فصله من البعثة بقرار من لجنة البعثات. - عيب تجاوز الاختصاص. كيفية تحققه…
