Kuwait Court of Cassation principle number 691
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The Bureau of the National Assembly. Its competence to exercise the powers conferred by laws and regulations on the Personnel Bureau in relation to the affairs of its employees. The implication thereof. It may establish criteria ensuring verification of the suitability of an employee appointed for the first time. Its decisions not being based on these criteria. The effect thereof. Their contravention of the law.
Arabic original
مكتب مجلس الأمة. اختصاصه بالصلاحيات التي تخولها القوانين واللوائح لديوان الموظفين فيما يتعلق بشئون موظفيه. مفاد ذلك. له وضع الضوابط التي تكفل التثبت من صلاحية الموظف المعين تعييناً مبتدأ به. عدم استناد قراراته لهذه الضوابط. أثره. مخالفتها للقانون.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٥٨/٢٠٠١ إداري جلسة ١٢/١١/٢٠٠١ مج القسم الرابع المجلد السادس ص١٤)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 183. PDF pages: 180.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الجزاءات المنصوص عليها في العقد الإداري والتي تملك الإدارة توقيعها على المتعاقد معها. هدفها وطبيعتها. ما لا يش…
- تضمين العقود الإدارية الاتفاق مقدماً على قدر التعويض عند وقوع الخطأ المتوقع. جزاء مالي من قبيل الغرامات. إعمال…
- الجزاءات التي توقعها الإدارة على المتعاقد. الهدف منها. - الإثبات في المنازعات الإدارية. وسائله وأدلته التي تتن…
- العقد الإداري. ماهيته. خضوعه لنظام خاص. تضمينه. شروط غير مألوفه واستثنائية. علة ذلك. تأمين المرافق العامة. - ح…
- انتهاء العقد الإداري الزمني بحلول مدته لا يرتب للمتعاقد مع الإدارة الحق في التعويض عنه. علة ذلك. - عقد إيجار أ…
- العقود التي تبرمها الإدارة مع الأفراد. متى تعتبر عقوداً إدارية. مثال لعقد إداري.…