Kuwait Court of Cassation principle number 911
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Appointment to a public position. Its condition. Obtaining the qualification required to occupy it and consistent with its nature. The Civil Service Council determines the levels of academic qualifications necessary for appointment. - Assessment and equivalency of academic qualifications. Fall within the competence of a committee formed by the Civil Service Council from the Ministry of Education, Kuwait University and the Personnel Bureau. - Awarding academic degrees, diplomas and academic certificates and determining the equivalency of foreign certificates thereto. Falls within the competence of the Supreme Council for Higher Education. - The administration's obligation to follow the rule of equality in administrative decisions, which presupposes identical legal positions. It may not be invoked to compel the administration to take a particular decision by analogy with an erroneous decision it issued. Reason therefor. The issuance of a defective decision does not confer legality upon it or purge it of the defects that tainted it, and it may not be relied upon when issuing another decision. Example.
Arabic original
التعيين في إحدى الوظائف العامة. شرطه. الحصول على المؤهل المطلوب لشغلها والذي يتفق وطبيعتها. مجلس الخدمة المدنية هو الذي يحدد مستويات المؤهلات الدراسية اللازمة للتعيين. - تقييم ومعادلة المؤهلات الدراسية. من اختصاص لجنة يشكلها مجلس الخدمة المدنية من وزارة التربية والتعليم وجامعة الكويت وديوان الموظفين. - منح الدرجات العلمية والدبلومات والشهادات العلمية وتقرير معادلة الشهادات الأجنبية لها. اختصاص المجلس الأعلى للتعليم العالي به. - التزام الإدارة بإتباع قاعدة المساواة في مجال القرارات الإدارية والتي تفترض التماثل في المراكز القانونية. لا يجوز التحدي به لإلزام الإدارة باتخاذ قرار معين قياساً على قرار خاطئ أصدرته. علة ذلك. أن صدور قرار معيب لا يسبغ عليه المشروعية ولا يطهره من العيوب التي شابته ولا يجوز الاعتداد به عند إصدار قرار آخر. مثال.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٢١٧/٢٠٠٣ إداري جلسة ١٩/١/٢٠٠٤ مج القسم الخامس المجلد الحادي عشر ص ٣١٤)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 277. PDF pages: 274.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- الالتحاق بالجيش يكون عن طريق الخدمة العسكرية أو التطوع أو التعيين بالشروط والأوضاع التي تحددها القوانين والمرا…
- تعيين غير الكويتيين في الوظائف لايكون إلا بصفة مؤقتة وبطريق التعاقد ويسري عليهم أحكام قانون الخدمة المدنية فيم…
- التعيين في الوظائف الدائمة بالحكومة طبقاً للعقود الثلاثة المرافقة لقرار مجلس الخدمة المدنية. أوقف العمل بالأول…
- سن قواعد أحكام التعيين بصفة مؤقتة بطريقة التعاقد. من سلطة مجلس الخدمة المدنية بناء على تفويض من القانون. أثر ذ…
- اختيار من ترى الإدارة فيهم الصلاحية لشغل الوظيفة. تمتعها بشأنه بسلطة تقديرية واسعة. مالا يحد من هذه الصلاحية. …
- الوظيفة العامة. التعيين فيها. ترك أمره لجهة الإدارة. شرط ذلك وحدوده.…
