Kuwait Court of Cassation principle number 935
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
An employee's promotion is what occurs to him. By way of a change in his legal status that advances him ahead of others in the ranks of the career ladder. It includes his appointment to a higher financial grade and a position above the one he occupies, even if no financial benefit accompanies it.
Arabic original
ترقية الموظف هي ما يطرأ عليه. من تغيير في مركزه القانوني ويؤدي إلى تقديمه على غيره في مدارج السلم الوظيفي. شمولها تعيينه في درجة مالية أعلى ووظيفة تعلو عن تلك التي يشغلها وإن لم يصاحب ذلك نفع مادي.Original Arabic judgment citations
(الطعن ١٨٧/١٩٨٦ إداري جلسة ١١/٣/١٩٨٧ مج القسم الثاني المجلد الثالث ص ٨٦٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 283. PDF pages: 280.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- استحقاق راتب الموظف. العبرة فيه بما يشمله من علاوات ومكافآت للوظيفة المعين عليها والتي يستقر على ضوئها المركز …
- الترقية بالاختيار. حق الإدارة. شرطه. متى تفسد ويفسد القرار الذي اتخذت على أساسه. - عيب إساءة استعمال السلطة ال…
- الترقية بالاختيار. الأصل أنها من ملاءمات الإدارة. شرط ذلك. ألا يكون تقديرها مشوباً بسوء استعمال السلطة وأن تست…
- الترقية بالاختيار. من الملاءمات التي تترخص فيها الإدارة. شرط ذلك. أن يكون تقديرها غير مشوب بسوء استعمال السلطة…
- صدور حكم بإلغاء قرار إداري فيما تضمنه من المطعون ضدها في الترقية على أساس أنه يتعين ترقية الأقدم وأن المطعون ض…
- الترقية بالاختيار. الأصل فيها أنها من الملائمات التي تترخص فيها الإدارة. شرط ذلك. أن يكون تقديرها غير مشوب بسو…