Kuwait Court of Cassation principle number 940
State of Kuwait · Administrative Law · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
Issuance of a judgment annulling an administrative decision insofar as it included the female respondent in promotion, on the basis that the more senior employee must be promoted and that the female respondent was senior to the person whose promotion was challenged at the time the decision was issued, and affirmation of the judgment on appeal and by a judgment of the Court of Cassation. Its consequence. The female respondent must be promoted - 284 - Administrative as senior to the person whose promotion was challenged at the time the decision was issued, and the latter must be regarded as if he had not been promoted. Merely cancelling the promotion of the person promoted by the decision adjudged annulled is insufficient execution of this judgment. The reason therefor.
Arabic original
صدور حكم بإلغاء قرار إداري فيما تضمنه من المطعون ضدها في الترقية على أساس أنه يتعين ترقية الأقدم وأن المطعون ضدها أقدم من المطعون على ترقيته وقت صدور القرار وتأييد الحكم استئنافياً وبحكم محكمة التمييز. مؤداه. وجوب ترقية المطعون ضدها - ٢٨٤ - الإداري باعتبارها الأقدم من المطعون على ترقيته وقت صدور القرار واعتبار الأخير كأنه لم يرق. لا يكفى تنفيذاً لهذا الحكم الاقتصار على إلغاء ترقية المرقى بالقرار المحكوم بإلغائه. علة ذلك.Original Arabic judgment citations
(الطعن ٩٣١/٢٠٠٤ إداري جلسة ٩/٥/٢٠٠٥ مج القسم الخامس المجلد الحادي عشر ص ٣١٨)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Administrative Law — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 284. PDF pages: 281–282.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- استحقاق راتب الموظف. العبرة فيه بما يشمله من علاوات ومكافآت للوظيفة المعين عليها والتي يستقر على ضوئها المركز …
- الترقية بالاختيار. حق الإدارة. شرطه. متى تفسد ويفسد القرار الذي اتخذت على أساسه. - عيب إساءة استعمال السلطة ال…
- الترقية بالاختيار. الأصل أنها من ملاءمات الإدارة. شرط ذلك. ألا يكون تقديرها مشوباً بسوء استعمال السلطة وأن تست…
- ترقية الموظف هي ما يطرأ عليه. من تغيير في مركزه القانوني ويؤدي إلى تقديمه على غيره في مدارج السلم الوظيفي. شمو…
- الترقية بالاختيار. من الملاءمات التي تترخص فيها الإدارة. شرط ذلك. أن يكون تقديرها غير مشوب بسوء استعمال السلطة…
- الترقية بالاختيار. الأصل فيها أنها من الملائمات التي تترخص فيها الإدارة. شرط ذلك. أن يكون تقديرها غير مشوب بسو…
