Kuwait Court of Cassation principle number 1054
State of Kuwait · Civil Matters — Volume 10 · Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office
English translation of the principle
The worker's right. Its arising pursuant to mandatory rules. Does not preclude his waiving it and settling it after the employment relationship ends, as a financial right belonging to him personally.
Arabic original
حق العامل. نشوؤه إعمالاً لقواعد آمرة. لا يحول دون جواز تنازله عنه وتصالحه عليه بعد انتهاء علاقة العمل بوصفه حقاً مالياً خاصاً به.Original Arabic judgment citations
(الطعنان ١٦٥، ١٦٦/١٩٩٨ عمالي جلسة ٢٤/٢/٢٠٠٣ مج القسم الخامس - المجلد السادس ص ١٨٦)
Source: Court of Cassation legal principles collection — Civil Matters — Volume 10 — Ministry of Justice — Court of Cassation — Technical Office. Printed page 227. PDF pages: 227.
Ask the assistant about this principle
Guidance based on the principle and its source details, separate from the original collection text.
Related principles
- حوالة الحق. نفاذها في حق المدين إذا أعلن بها أو قبلها. قبول الحوالة لا يفيد أكثر من إقرار المدين بعلمه بوقوعها…
- نيابة الولى عن القاصر. نيابة قانونية. الغرض منها المحافظة على أموال القاصر وعدم الاضرار بها. تنازل الولي عن حق…
- التنازل عن الحق دون مقابل. إبراء من الدين. يخضع للقواعد الموضوعية التي تحكم التبرعات. التصرف في مال الغير. غير…
- الاتفاق بالصلح أوالتنازل بين صاحب العمل والعامل. متى يبطل. اذا مس حقاً عمالياً. خلو قانون العمل من احكام آمرة …
- الحقوق التي رتبتها نصوص قانون العمل تعد من النظام العام. عدم جواز الاتفاق على مخالفتها ما لم ينتج عن ذلك منفعة…
- الإبراء قانوناً. نزول اختياري من الدائن عن حقه أو بعضه دون عوض بإرادة صريحة أو ضمنية وأن يقوم الدليل على هذه ا…